1. PÕHIMÕISTED

Areng positiivne muutumine (hindaja on hinnangu mõõt)

Arengukava erinevate kokkulepete süsteem, see on

arengustrateegiast lähtuv lähemate eesmärkide

saavutamist kavandav dokument, mis viiakse ellu programmide, projektide ja eelarve kaudu.

Arengustrateegia linnas kokku lepitud eesmärkide saavutamiseks visioonist

lähtuv üldine teostustee, mis arvestab linna tugevusi ja nõrkusi

ning väliskeskkonnast tulenevaid võimalusi ja ohte.

Eesmärk visioonist lähtuv seisundi kirjeldus, mis vastab

järgmistele tingimustele: on mõõdetav, defineeritav,

realistlik, juhitav ja liigenduv teiste eesmärkidega

Identiteet rahvastiku taaste piirkonnas püsivate kultuuriliste tingimuste

loomise oludes elanike samastumine kandiga, lähtudes püsivatest

kultuurilistest, sotsiaalsetest ja majanduslikest teguritest.

Linn piiritletud maa-ala, mis käesolevas kontekstis hõlmab

Tõrva linna administratiivpiirid ja linna tagamaa ning

on orgaaniliselt seotud siin elavate ja viibivate inimeste

kooslusega

Missioon kohustused ja kutsumus, mida linn peab kandma ja

täitma, et jõuda soovitud tulemuseni (visioonini)

Strateegia üldine teostustee eesmärkide saavutamiseks, mis arvestab linna

ressursside ja väliskeskkonnast tulenevate võimaluste ja ohtudega

arenguteed, mille kaudu tahetakse saavutada soovitud seisund

Stsenaarium tõenäolise tulevikusituatsiooni või -sündmustiku kirjeldus.

SWOT-analüüs meetod protsessi, nähtuse, olukorra vms. eri külgede analüüsiks.

Tuleneb inglisekeelsete sõnade (Strenghts “tugevused”,

Weaknesses “nõrkused”, Opportunities “võimalused”, Threats

“ohud”) algustähtedest.

Säästev areng areng, mis tagab nii praegu kui tulevikus inimesi rahuldava

elukeskkonna ja majanduse arenguks vajalikud ressursid

looduskeskkonda oluliselt kahjustamata ning looduslikku

mitmekesisust säilitades.

Tegevuskava konkreetsete ülesannete loend, mida on vaja eesmärkide

saavutamiseks täita.

Trend suundumus, muutused ajas

Visioon soovitud tulevikupilt (seisund), mida tahetakse teatavaks ajaks

saavutada.